Lygios galimybės
- Panevėžio rajono savivaldybės administracijos lygių galimybių politikos įgyvendinimo ir vykdymo priežiūros principų įgyvendinimo tvarkos aprašas
- Lygių galimybių įstatymas
- Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymas
- Rekomendacijos pagal tyrimo rezultatus
- Lygių galimybių pažeidimai
- Atmintinė darbdaviams
- Lyčių lygybės vadovas savivaldybėms
- Panevėžio rajono savivaldybės administracijos dirbančiųjų, kuriems nustatyta negalia, skaičius
- Panevėžio rajono savivaldybės administracijos dirbančių skaičius pagal amžių ir lytį
- Statistiniai duomenys Panevėžio rajono savivaldybėje
2025 m. vadovaujančias pareigas užimančių moterų ir vyrų skaičius: moterų – 48 proc., vyrų – 52 proc .
2025 m. moterų ir vyrų vaiko priežiūros atostogose skaičius: moterų – 4, vyrų – 0.
Asmuo atsakingas už lygių galimybių įgyvendinimą Irena Stankevičienė, vyriausioji specialistė strateginiam planavimui, tel. (0 45) 58 29 94, el. p. [email protected]
Apie patirtą diskriminaciją informuoti pranešimo kanalu el p. [email protected] Daugiau informacijos https://www.panrs.lt/praneseju-apsauga/
Susipažinti su Lietuvos savivaldybių lyčių lygybės žemėlapiu galima čia (https://lygiadieniai.lt/stebesena/), o su situacija mūsų savivaldybėje čia (https://lygiadieniai.lt/stebesena/savivaldybe.php?id=sav_33)
Daugiau apie lyčių lygybę ir kaip ją užtikrinti kasdienėje savialdybės veiklose skaitykite: https://lygiadieniai.lt/.
Atskira rubrika, skirta ir viešojo sektoriaus atstovams ir atstovėms: https://lygiadieniai.lt/viesajam-sektoriui/kas-yra-lyties-aspekto-integravimas/.
Apie savivaldybės kaip darbdavės vaidmenį daugiau skaitykite: https://www.lygybesplanai.lt/.
Paskutinis atnaujinimas: 2025-04-15 12:40