Pritarta Panevėžio rajono kultūros centrų reorganizacijai

Šiandien Panevėžio rajono savivaldybės taryba pritarė dvylikos rajono kultūros centrų reorganizacijai – jų sujungimui į vieną biudžetinę įstaigą – Panevėžio rajono kultūros centrą, kuris veiks kaip pagrindinė įstaiga su padaliniais seniūnijose.

„Siekiame užtikrinti kuo efektyvesnius ir kokybiškesnius biudžetinių įstaigų administravimo procesus, racionaliai panaudoti turimus išteklius ir suvienodinti vadybos bei administravimo standartus. Džiugu, kad Taryba pritarė vieno bendro rajono kultūros centro steigimui – tai leis sukurti stipresnę, vieningai veikiančią kultūros įstaigų sistemą“, – sakė Panevėžio rajono savivaldybės meras Antanas Pocius.

Reorganizacija bus vykdoma sujungimo būdu. Į naująją įstaigą bus įtraukti Ėriškių, Krekenavos, Liūdynės, Miežiškių, Paįstrio, Raguvos, Ramygalos, Smilgių, Šilagalio, Tiltagalių ir Vadoklių kultūros centrai bei  Naujamiesčio kultūros centras-dailės galerija.

Pasak rajono savivaldybės mero A. Pociaus, tai – ilgai brandintas ir neišvengiamas sprendimas, einantis po sėkmingai įgyvendintų švietimo, sveikatos priežiūros ir socialinių paslaugų tinklo pertvarkų.

Efektyvesnis administracinis valdymas

Pagrindinis reorganizacijos tikslas – užtikrinti aukštesnę kultūros paslaugų kokybę rajone, efektyviau naudoti finansinius ir žmogiškuosius išteklius bei išvengti funkcijų dubliavimosi. Dar 2024 m. atliktas auditas atskleidė, kad Panevėžio rajonas, turintis vieną iš tankiausių kultūros centrų tinklų Lietuvoje, susiduria su vadovaujančių funkcijų dubliavimusi, taip pat nustatyta interesų konfliktų ir viešųjų bei privačių interesų derinimo problemų.

„Centralizuotas biudžeto valdymas suteiks daugiau lankstumo paskirstant lėšas pagal realius poreikius, leis efektyviau finansuoti renginius, įrangos įsigijimą, pastatų remontą bei užtikrins didesnę perkamąją galią perkant inventorių visam kultūros centrų tinklui“, – teigė Savivaldybės administracijos direktorius Edmundas Toliušis.

Įgyvendinus reorganizaciją, centralizuota administracija leis formuoti stipresnę, kompetencijomis grįstą vadybos komandą, užtikrinti aiškesnę atsakomybę ir skaidresnius personalo atrankos procesus, sumažinti nepotizmo riziką. Strateginis veiklos planavimas ir bendri kokybės standartai padės išvengti renginių dubliavimosi, sustiprins padalinių bendradarbiavimą ir sudarys sąlygas kiekvienam skyriui atsiskleisti per specializaciją bei savitą kultūrinį identitetą.

Vieno juridinio asmens modelis taip pat palengvins projektinę veiklą – bus paprasčiau teikti paraiškas nacionaliniams ir tarptautiniams finansavimo šaltiniams, įgyvendinti didesnio masto projektus bei užtikrinti platesnį kultūros paslaugų prieinamumą gyventojams.

Darbuotojų teisės bus išsaugotos

Rajono savivaldybės vadovai pabrėžia, kad reforma nėra skirta taupymui – kultūrai skiriamų lėšų nesumažės, tačiau jos bus naudojamos skaidriau ir efektyviau, stiprinant administravimo procesus.

Svarbiausia, kad nė vienas darbuotojas nepraras darbo vietos. Dabartiniams direktoriams bus pasiūlytos kitos pareigos, o darbo santykiai su visais meno vadovais, koordinatoriais ir kitais specialistais bus tęsiami automatiškai, nes reorganizacija laikoma darbo santykių perėmimu.

Artimiausiu metu bus parengtas reorganizacijos aprašo projektas ir naujos įstaigos – Panevėžio rajono kultūros centro – nuostatų projektas, kurie bus pateikti viešinimui. Po reformos kultūrinė veikla seniūnijose nenutrūks – renginiai ir toliau vyks.

Savivaldybės informacija